قبل عام راسلت الداخلية والعمل والجوازات ولكن ( 2/2 )

[ALIGN=LEFT][COLOR=blue]صالح المعيض[/COLOR][/ALIGN]

ذكرت في الاسبوع الماضي أنني أخذت على نفسي عهداً وأعددت مذكرة مختصرة عن حال الوافدين المخالفين وتقاعس الجهات المعنية واتخاذ قرارات من تلك الجهات كل على حدة بدون تنسيق ، وأرسلت تلك المذكرة بالبريد الممتاز إلى مقام وزارة الداخلية ووزارة العمل والجوازات , لن أطيل فقد مللت شخصيا الحديث وزارة العمل وعن الجوازات ولكن أجدني اليوم أمام ملاحظة مهمة للغاية وعبر التقنية هنالك كفلاء افراد ومؤسسات يبين الجهاز انهم لايجددون لمكفوليهم او يجددون لبعضهم ويتركون البعض ، هنالك شركات بها مئات الوافدين تجدد لرؤساء الاقسام فقط وتترك البقية لماذا لايتم المبادرة ومخاطبتهم ليشعروا بأن هنالك فعلا متابعة جادة و تعمل وفق إستراتيجيات ممنهجة ، لماذا لايكون في الجهاز خاصية تمنع التجديد لمن لديه مكفولين غير مجدد لهم ، وعندها ستجد الجوازات انها حققت منجزا كبيرا ومهما ونأمل أن يولي هذا الجانب أهمية ، لتجنب الكثير من الإشكالات التي تسيء إلى نصاعة جهود منسوبي هذا المرفق المهم والحيوي والحديث في هذه الجزئية المهمة يطول.
ولعل ذلك يعود بنا ايضا إلى ماسبق أن ناديت به هنا من قبل من ضرورة إنشاء وزارة تختص بالوافدين حيث أن المملكة ليست دولة مغلقة ولا مجتمعا أحاديا بل ومنذ تأسيسها وهي مفتوحة للكل وفق ضوابط تحقق اعلى معدلات الإحترام والحرية لكل من يفد إلى هذا الثرى الطاهر ، يدعم تلك الضوابط والتوجهات شعب ابي مسالم كريم يتعايش مع الآخر وفق ما تقتضية المصلحة العامة والتي عادة ما تكون في صالح جميع الأطراف فكان ولا زال وسيبقى بإذن الله ثم توجيهات ولاة الامر حفظهم الله الوافد إلى المملكة سواء بتأشيرة عمل او حج او عمرة او زيارة او استثمار او مرور يشعر بأمن وأمان وحسن وفادة ، حتى أن الغالبية تود الإقامة الابدية ، فلا تمايز ولا ضرائب ولا ما يتنافى مع التعامل الحسن ، والشاهد على ذلك أنه ومنذ سنوات هنالك رقم لا يتناقص بل يتزايد عن عدد المقيمين بالمملكة سواء للعمل او في مجالات الإستثمار الوافد واكثر من ذلك سنويا مابين معتمر وحاج وزائر وعابر ، وكل اولئك يجدون في المملكة وطنا ثانيا لهم بل كثيرا منهم يجعلها وطنه الاول والشواهد على ذلك كثيرة ووسائل إعلام بلدان اولئك الوافدين خير من يترجم ذلك خصوصا بعد كل موسم حج او عمرة او أي مناسبة سعودية .
هولاء الوافدون والذين يجدون بيننا كل حفاوة وترحاب والذين اسهموا معنا في التنمية خلال العقود الماضية والحاضرة ومستقبلا أرى أن وضعهم يتطلب جهة إدارية تكون مرجعا لهم في شتى مناحي حياتهم على هذا الثرى وتكون بمقام ( وزارة للوافدين ) تتولى شؤون حياتهم منذ الدخول إلى المملكة من جوازات وعمل وتأمينات وتأمين صحي واستثمار واستقدام اسر وتنقل وقضايا وتسول وخلافه وكل ذلك تحت مرجع واحد بدلا من هذا التشتت الذي غالبا ما يأخذ اوقاتا تدخل في سنوات ، فهنالك مشاكل تجديد الإقامة قد يأخذ سنوات لوجود إشكالات بين أكثر من جهة وكذلك بعض القضايا العمالية وقضايا الإستثمار تأخذ سنوات احيانا ومشاكل التسول ومخالفة نظام الإقامة والهروب هي مشاكل تطول وقد لاتحتاج إلى وقت ، واضيف ظاهرة التخلف الجماعي التي بدأت تظهر في الاونة الأخيرة حيث تشهد بعض السفارات والقنصليات تجمعات لرعاياها المتخلفين عن مواسم الحج والعمرة والذين عادة ما تتأخر سفاراتهم في إنجاز وثائقهم للسفر ، لكن لكثرة الجهات وتشابكها وهي منفصلة إداريا عقد كثيرا من الامور .ولكن وجود وزارة تعنى بشؤون الوافدين فيها الكثير من الإيجابيات التي ستسهم دون شك في حل كثير من التعقيدات التي تعاني منها أكثر من جهة وغالبا تكون ترسبات سوء تنسيق لعدم وجود جهة جامعة لذلك ، وتستطيع مثل تلك الوزارة من تحقيق ذلك بإستحداث إدارات خاصة ومتخصصة ومتفرغة وكذلك إنشاء قاعدة معلومات عامة تشمل كل جوانب حياة الوافد طيلة تواجده بالمملكة ، ومثل هذه الوزارة تستطيع التعامل مع وزارات المغتربين في الدول الأخرى والتنسيق وتبادل المعلومات والخبرات وكذلك الإشراف على الجهات المرتبطة بشؤون الوافدين كما اسلفت من جوازات ومكاتب العمل ومكافحة التسول والأمن العام وكافة قطاعات وزارة الداخلية والإستثمار والسياحة بل كافة الجهات ذات العلاقة والتنسيق فيما بينها والعمل الفعلي على تطوير مستوى الأداء ، والتدقيق والرقابة العامة وتقديم المقترحات والاراء المتعلقة بتطوير سبل العمل وتذليل أية عوائق تواجهها مستقبلا ، واقتراح وضع السياسات والأنظمة واللوائح المتعلقة بالوافدين ومراجعتها كلما اقتضت الحاجة ، وبالتالي توفير كافة المعلومات والبيانات الإحصائية المتعلقة بالوافدين المتواجدين في المملكة سواء بطرق نظامية او خلافه ، وتحليلها وعرض النتائج على المسئولين مقرونة بالتوصيات المناسبة وذلك لما فيه المصلحة العامة ، وكذلك المشاركة في تنفيذ السياسات والدراسات المتعلقة بإحلال السعوديين محل العمالة الوافدة وذلك من خلال قاعدة البيانات التي تحدد المهن وشاغليها الحقيقيين ، والتنسيق في ذلك و المشاركة في اللجان والمؤتمرات والندوات وإعداد الدراسات اللازمة لمعالجة قضايا الوافدين بالمشاركة مع الجهات الأخرى سواء داخل المملكة او خارجها .. هذا وبالله التوفيق.
جدة ص ب ـ 8894 ـ فاكس 6917993