أشاد خبراء تقنيون بالتوظيف الإلكتروني في المملكة، معتبرين إياه ثورة حقيقية تساعد على توطين الوظائف بكل يسر وسهولة، دون أية مشقة كما كان يحدث في السابق، مطالبين على هامش التشغيل التجريبي لـ \"إي طاقات\" الذي أطلقه صندوق الموارد البشرية ووزارة العمل، بتعزيز هذه التقنية وتطويرها ونشرها لخدمة المواطن الباحث عن عمل في المقام الأول، وأرباب العمل في المقام الثاني.
واعتبر أستاذ الحاسب الآلي في جامعة الملك سعود الدكتور رفيق جمال، التوظيف الإلكتروني ثورة لا يستهان بها، مؤكداً أنها تساعد في تطبيق التقنيات الحديثة، ومساعدة الأشخاص غير القادرين على إنهاء الإجراءات بكل يسر وسهولة، خاصة النساء، موضحا أن التوظيف الإلكتروني يساعد أيضا على الاستفادة من العقليات المنتجة.
من جهة أخرى، ذكر مدير عام التدريب والتوظيف في الغرفة التجارية الصناعية في الرياض صلاح جفارة، أن \"التوظيف الإلكتروني أسلوب حضاري يعطي سهولة كبيرة ومرونة في عملية استقطاب العدد الكبير من الباحثين عن العمل، كما يعطي فرصة للجهات التي لديها شواغر وظيفية لعرض وظائفها وفق أسلوب مميز وواضح\"، مضيفاً أن \"رجال الأعمال لديهم حس وطني في إعداد وتطوير هؤلاء الشباب، فإذا وجدوا لدى الشاب رغبة وجدية ومثابرة في العمل، فإنهم سيعملون على توظيفه\". وقال \"من خلال عملي ومعرفتي برجال الأعمال، أتوقع أنه سيتم التجاوب بشكل فعّال مع هذه التقنية، لأنهم يعرفون مدى الأثر الإيجابي لتوظيف الشاب السعودي بدل الأجنبي\".
وكان صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بدأ التشغيل التجريبي لموقع طاقات للتوظيف الإلكتروني E-Taqat، ويتيح الموقع للمنشآت في القطاع الخاص مجموعة من خدمات التوظيف المتقدمة والمجانية.
صفحة \"أخبار سعودية\"
