الرياض – واس
قالت الشركة السعودية للكهرباء أن نسبة التوطين بالشركة بلغت 87.5 % خلال تسعة أشهر الماضية من عام 2011م حيث كانت خلال الربعين الماضيين من ذات العام بحدود 86% مشيرة إلى أن الزيادة تعود إلى اهتمامها بالتدريب وتأهيل الموظفين لتزويدها باحتياجاتها البشرية من الأيدي السعودية الشابة المدربة والمؤهلة.
وبينت الشركة في بيان لها اليوم أن 25878 موظفاً تلقوا دورات تطويرية قصيرة داخل وخارج معاهد الشركة خلال فترة التقرير التي شهدت أيضا انجازات خاصة بالموارد البشرية تتمثل في الحصول على جائزة الملك عبد العزيز للجودة في دورتها الثانية وجائزة الأمير نايف بن عبد العزيز الذهبية للتوطين في موسمها السابع.
