وزير العمل بمؤتمر ساب: زيادة الفرص الوظيفية للمرأة وارتفاع نسبتها

جدة – أحمد شرف الدين
نظم ساب (مؤتمر زيادة المساهمة الاقتصادية لعمل المرأة السعودية) برعاية معالي المهندس عادل بن محمد فقيه، وزير العمل، وبحضور مجموعة من كبار المسؤولين في المؤسسات الحكومية ورجال الأعمال، إلى جانب عدد من الخبراء والمختصين في مجال الموارد البشرية والتوظيف في القطاعين العام والخاص، وذلك يوم الثلاثاء السادس عشر من ذي القعدة 1433هـ الموافق الثاني من شهر اكتوبر 2012م في فندق الريتز كارلتون في الرياض، وقدم خالد العليان، رئيس مجلس إدارة (ساب)، شكره وتقديره لمعالي وزير العمل على تشريفه برعاية المؤتمر، الأمر الذي يعكس حرص معاليه على دعم وتطوير القوى الوطنية النسائية العاملة، وعلى دعمه المستمر لمسيرة التنمية الاقتصادية لمملكتنا الحبيبة، كما شكر كافة الضيوف والمشاركين على تلبية الدعوة والحضور، وألقى معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه كلمة تحدث فيها عن آفاق التعاون بين الحكومة وبين القطاع الخاص في شتى المجالات المؤثرة في سوق العمل، والخطط الاستراتيجية التي بنتها وزارته وتسير وفقها لتنظيم وتطوير سوق العمل سعيا للوصول إلى الأهداف المنشودة في خدمة المجتمع. وأكد معاليه عزم الوزارة على تنشيط وتطوير آليات سوق العمل عبر تطوير الشراكات الاستراتيجية بين الوزارة وبين القطاع الخاص، واضعين في عين الاعتبار احتياجات الأطراف الثلاثة: الدولة باعتبارها ممثلة للمجتمع، والقطاع الخاص باعتباره مصدر فرص العمل اللائق، والباحثين عن العمل من الشباب والشابات، وشدد معالي وزير العمل على أهمية العمل بسرعة نحو وضع الضوابط والاشتراطات العملية التي تنظم من عمل المرأة. إذ إن مشاركة المرأة في النشاط الاقتصادي كان ضئيلاً جداً يحرم المجتمع من نصف طاقته البشرية، معرباً عن شكره وتقديره لمقام سيدي خادم الحرمين الشريفين على ما يوليه لقضايا سوق العمل من دعم ورعاية دائمين، ووجه شكره لكافة الجهات الحكومية ومنشآت القطاع الخاص والباحثين عن العمل وكل المهتمين الذين ما برحوا يمدون لنا يد المساعدة والعون بآرائهم ومقترحاتهم ونقدهم البناء.. بعد ذلك قدم البروفيسور وليام سكوت جاكسون شرحا وافيا عن الدراسة التي أجرتها شركة اكسفورد للاستشارات الاستراتيجية الرامية إلى تنمية وتطوير الفرص الوظيفية النسائية في المملكة مع مراعاة الجوانب الدينية والاجتماعية، كاشفاً عن أبرز النتائج والتوصيات التي توصلت إليها الدراسة. تلا ذلك كلمة مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية ابراهيم آل معيقل.