أقامت مجموعة العبير الطبية ورشة عمل تحت إشراف إدارة الموارد البشرية للمجموعة وذلك بحضور مسؤولي الفروع للمراكز الطبية التابعة لها في كل من الرياض، الدمام، المدينة المنورة، مكة المكرمة وجدة، وقد عقد اللقاء بأحد الفنادق بمدينة جدة.
في بداية اللقاء رحب الأستاذ حمزة عبدالعزيز داغستاني مدير عام الموارد البشرية للمجموعة بالسادة مسؤولي الفروع مشيداً بروح التعاون وكذلك اوضح أن هذا اللقاء يعتبر هو الأول الذي تقيمه المجموعة بهذا المستوى، وقد حضر اللقاء أيضا السيد محمد الونغال رئيس مجموعة العبير الطبية وقدم شكره لمسؤولي الفروع.
وتناول داغستاني محاور الورشة التي اشتملت على التوجهات الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في المرحلة المقبلة، وكذلك الهيكل التنظيمي والتحديات المستقبلية التي تواجه الإدارة، وقد دار نقاش مستفيض بين الحضور وإدارة الموارد البشرية حول كيفية الاستفادة من مخرجات الورشة لتحسين سير العمل مستقبلاً.
وشارك المدرب الأستاذ أسعد صالح في جزء من محاور الورشة مبيناً إن العمل في الوقت الراهن يقوم على فلسفة الفريق الواحد داعياً مسؤولي الفروع في عدم التردد بالاتصال بإدارة التدريب في المجموعة لمناقشة أي نقطة تساعد في جودة العمل.
والجدير بالذكر أن مجموعة العبير الطبية تقوم بإجراءات إعادة هيكلة تمشياً مع متطلبات المرحلة المقبلة.
وفي نهاية اللقاء شكر داغستاني الحضور وأكد بتكرار مثل هذه اللقاءات لأهمية التواصل بين الإدارة ومسؤولي الفروع الذي يدعم في تطوير العمل وتقدم المجموعة.
ورشة عمل لتطوير مهارات السعوديين بمجموعة العبير الطبية
