قاضي المحكمة الجزئية في المدينة المنورة حكم على احد اعضاء هيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر بالسجن شهرين لاعتدائه على مواطن في قضية خلوة \"غير صحيحة\" اضافة لمقاومته رجال الامن بعد ان رفض الحضور الى مقر الشرطة بعد شكوى المواطن.
حديث الهيئة
احد العاملين في جهاز الهيئة قال ان هذا الموظف في فترة تجربة وتصرفاته لا تليق بالعمل وسيتم الاستغناء عنه.
الحكم
أسأل معالي الرئيس العام للهيئة ما معنى ان يتم توظيف شخص عمله ملاصق للناس وفي الميدان ويحتاج امانة ونزاهة وهو بهذه الصفات بمعنى ان موظف الهيئة لا يخضع لاية اختبارات ومقابلات شخصية قبل التوظيف لان مقاومة رجال الامن واتهام الابرياء لا تصدر من شخص \"سوي\" والسؤال هل هناك بين العاملين في الميدان من يحمل هذا السلوك؟!
واحيي هنا الامن والعدل في تطبيق الانظمة على هذا \"العضو\" لكني توقفت امام الحكم \"60 يوما\" واقول لفضيلة القاضي هل يمكن اعادة النظر في الحكم لان ما قام به عضو الهيئة امر غير عادي اذ اتهم المواطن وتعدى عليه بالضرب وقاوم رجال الامن في رأيي انه يستحق اكثر من شهرين قياساً بالاحكام التي تنشر في الصحف لقضايا مشابهة .. انني اتمنى ان لا يكون هناك عضو اخر يشابه هذا \"المعتدي\" ويسلب حرية الناس وامنهم!!
