جدة ـ بخيت طالع ..
أكد الدكتور عثمان عبده هاشم مدير مركز الملك عبدالله لرعاية المعوقين بجدة على اهمية برنامج توظيف المعوقين، وقال لـ(البلاد) خلال استضافة جمعية الاطفال المعوقين بجدة يوم امس لبرنامج التوظيف: لقد نجحنا في اللقاءين السابقين واللذين عقدا على مدار العامين الماضيين، في استقطاب العشرات من المعوقين، وتم ولله الحمد توظيف حوالى عشرين شخصا منهم، وهذا وان كان عدداً قليلاً الا انه نتيجة جيدة، وهي خطوة ستتبعها خطوات بإذن الله في سبيل ايجاد الفرص لاخواننا المعوقين وكذلك اخواتنا المعوقات، خصوصاً واحدهم قد يعول اسرة، ولذا فنحن نتطلع في الواقع الى ايجاد فرص اعمال لهم من قبل القطاع الخاص، ونتمنى في نفس الوقت ان يكون المردود مجزياً أو الراتب معقولاً يكفي هذا الموظف المعوق ويكفي الاسرة التي وراءه.
من جانب آخر كان لـ(البلاد) جولة في ارجاء لقاء التوظيف بقاعة الملك فهد بجمعية المعوقين، وقد تحدث لنا مجموعة من الاخوة المعوقين بصرياً وذكروا انهم لم يجدوا فرص عمل بخلاف المعوقين حركياً، واستطعنا كذلك ان نتعرف على مشكلة أخرى لدى القطاع الخاص وهي ان عدداً من الشركات استغلت مكرمة وزارة العمل بأن توظيف المعاق السعودي يعادل اربعة موظفين سعوديين، بأن سعت الى توظيف المعاق ليس من أجل ان توجد له عملاً، بل لتكسب من خلاله فرصة زيادة نسبة \"السعودة\" عندها، ووصل الامر الى ان تطلب بعض الشركات ـ كما قال لنا احد الاخوة امس ـ ان تطلب من المعوق ان \"يدق\" الكرت، ثم ينصرف على ان يحصل على راتبه في نهاية الشهر، لكن عدداً من هؤلاء الموظفين المعاقين \"طنش\" من الجلوس في البيت حتى ولو كان براتب، لأنه يريد ان يعمل ويتحرك يوميا.
من جانب آخر قام مسؤول وفد بنك ساب الراعي الرسمي لبرنامج التوظيف السيد ايهاب لنجاوي بجولة على ارجاء مركز الملك عبدالله \"القسم التعليمي\" برفقة الدكتور عثمان، وقدمت الاستاذة ندى النجار شرحاً وافياً عن الاسلوب التعليمي والتأهيلي لطلاب المركز.
