استراتيجيات التدريب في رعاية الفتيات بالاحساء

الدمام- حمود الزهراني
انطلاقا من حرص وزارة الشؤون الاجتماعية ممثلة في مؤسسة رعاية الفتيات على تطوير وتدريب الموظفات على رأس العمل فقد قدم الدكتور محمد عبدالله النعيمي المدرب المعتمد لتنمية الموارد البشرية بشركة ارامكوا السعودية برنامجا تدريبيا لمدة يومين ل20 ادارية واخصائية إجتماعية ونفسية ومعلمة بعنوان (أستراتيجيات التدريب ) بالتنسيق مع مسؤولة التدريب والتطوير أسماء العمير حيث ركز النعيمي على سبع مهارات أساسية في التدريب حيث عرض أحدث طرق للتدريب الحديث ومهارة تصميم التدريب وإعطاء التعليمات وتعليم مهارات المسرح الإرسائيه والتي تتطلب من المدرب التمثيل والتفاعل حسب القصه أو الحدث الذي يقدمه أو يتكلم عنه وتعليم مهارة إعطاء التغذية الراجعة والتحفيز للمتدربات والمساعدة على فهم المتدربات في اي تدريب أو برنامج من خلال أنماطهم البشرية ليسهل التعامل مع كل نمط ومهارة التعامل مع الأسئلة والأطرح المفتوحه ومهارة إدارة العواطف في القاعة التدريبية حيث كان الهدف من البرنامج التدريبي أن تكون المتدربة في نهاية البرنامج قادرا على تقديم محاضرة رائعة بإستخدام أسلوب ماكاراثي التعليمي ،فقد عرف الدكتور التدريب ومايتضمنه من أساسيات ثلاثة (المعرفة-المهارات-السلوك) كما عرف مفهوم المدرب وماهي وظائفه وهي التخطيط والتنظيم والقياده والتحكم .