[ALIGN=LEFT][COLOR=blue]عماد الحاج[/COLOR][/ALIGN] مستوى التفكير.. يحدد الأهداف.. فما الذي نتوقعه من إنسان لا يفكر في زيادة معارفه.. ولا يهتم بالقراءة أو التدريب أو حتى مجرد المشاركة في ورش العمل أو المؤتمرات.. ولا يمارس أي نشاط طوعي أو مبادرة.. الأيام تمر عليه دون أن يكتسب مهارات جديدة.. العقل متوقف عن النمو.. و التطوير.. بالتأكيد ستكون النتيجة مخيبة […]
المزيد[ALIGN=LEFT][COLOR=blue]عماد الحاج [/COLOR][/ALIGN] يرى بعض الخبراء أن 70% من عمال اليوم أقل اندفاعاً للعمل مما كانوا عليه سابقاً.. ويرى آخرون أن 50% من الموظفين يبذلون من الجهد ما يكفي فقط للحفاظ على وظائفهم!.. وهذا يدل بشكل واضح على وجود خلل كبير في التعامل مع القوى البشرية العاملة.. والسؤال الذي يطرح نفسه: لماذا لا يعمل الموظف […]
المزيد[ALIGN=LEFT][COLOR=blue]عماد الحاج [/COLOR][/ALIGN] تعتمد الكثير من المؤسسات على الحلول النمطية والطرق التقليدية أو تلك المتوفرة في اللوائح والقوانين التي تحكم العمل لحل مشكلاتها الإدارية أو الفنية.. وإني لا أرى أن تطبيق الحلول الجاهزة تنفع للتنفيذ في جميع الأحوال.. فربما المعطيات تختلف.. والظروف ليست هي ظروف المشكلة السابقة.. وقد يكون هناك أسباب أخرى أدت لحدوث متغيرات […]
المزيد
