هل هو اتفاق جنتلمان بين البنوك؟!

•• يقال أن هناك اتفاقاً – جنتلماناً – مقطوعاً بين بعض أو كل البنوك يقول الاتفاق بأن أي موظف في بنك – ما – واستقال تحت أي ظرف أجبره على تقديم استقالته فانه لن يقبل به للعمل في أي بنك آخر.. وأن هذا الاتفاق “الجنتلماني” بين البنوك هو الخيط الرفيع في التعاون أو التعامل بين “بيوت المال” هذه وإذا صح هذا القول فانه يعني أن ذلك يعتبر تضييقاً على الإنسان الذي عليه الرضوخ لكل مضايقة قد تحصل له في وظيفته أو تعسف يكون خلف اتخاذه لاجراء الاستقالة وبالتالي يظل تحت سطوة ذلك التعسف لكونه لن يجد البديل.
وقد يقول البعض أن خلف هذا الاجراء أن هذا البنك قد صرف من المال ومن الجهد والوقت على هذا الموظف والذي يكون تكونت لديه تجربة ثرية يبيعها مقابل زيادة بخس في المرتب إو اغراءات تقدم له.
وهذه الحالة يبدو أنها غير محصورة في موظفي البنوك أو بعضهم بل يكاد يكون هذا يشمل كل المؤسسات الخاصة.. التي تعاني من تصرفات بعض الموظفين الذين يمارسون هذا التصرف في ترك مكان عمله دون إنذار أو حتى “سلام عليكم”.
وهذا الأمر يحتاج إلى دراسة وإلى وضع أطر تحقق للطرفين حقوقهم.
للعودة إلى ما تقوم به بعض البنوك أو كلها في عدم توظيف أي موظف آتياً من بنك آخر تحتاج إلى إعادة نظر.