أماكن مناسبة للعمل للمرأة السعودية

خاص / صحيفة البلاد

الثلاثاء 17 محرم 1438

فى ظل محاربة المرأة السعودية فى الحصول على حقوقها ومساواتها بالرجل فى التعليم والعمل والوظائف الحكومية والحقائب الوزارية

إختلفت قليلاً هذه الأمور فى ظل سعى الحكومة الدائم فى إعطاء المرأة حقها والسماح لها بالتواجد بشكل أكبر فى سوق العمل مما يتيح لها المشاركة فى النهوض بالمجتمع السعودى

ولعل أبرز الأماكن التى تناسب المرأة السعودية فى العمل كانت الجانب الأوفر حظاً منها هو الكادر التعليمى

بسبب أن المملكة تمنع أن يُدرس مُعلم للفتيات مما إستدعى طلب عدد لا بأس به من المُعلمات والمشرفات السعوديات

وفى العام 2013 بلغت نسبة الطالبات بالمملكة ما يقرب من 2 مليون و200 ألف طالبة فى مقابل 250 ألف مُعلمه لهن

ويأتى بعد الكادر التعليمى الكادر الطبى لأن هناك بعض الأمور الطبية التى تتطلب تواجد طبيبة إمرأة لتوقيع الكشف

كما أن طبيعة الرجل السعودى لا يسمح لزوجته أن يكشف عليها من قبل رجل طبيب لذلك كانت الحاجة لطبيبات إناث كبيرة

حيث أن نسبة الطبيبات السعوديات وصلت فى عام 2016 ما يقرب من 5500 طبيبة خاصة فى مجال النساء والتوليد

كما تجاوز عدد الممرضات الإناث ما يقرب من 20 ألف ممرضة

تأتى فى المرتبة الثالثة للأماكن المناسبة لعمل المرأة السعودية المحال التجارية

حيث إرتفعت نسبة المرأة العاملة فى التجارة بالسعودية خاصة فى ظل وجود بعض المحال

التى تستدعى وجود نساء فقط لبيع المنتجات المعروضة النسائية ومنع دخول الرجال بها

إلى ما يقرب من 160 ألف موظفة عاملة فقظ فى عام 2012

ووضعت وزارة العمل القرار رقم 28 لتنظيم تأنيث الوظائف خصوصاً محلات بيع مستلزمات النساء

كما نص القرار أن لا يسمح للمرأة العمل قبل الساعة التاسعة صباحاً وأيضاً لا يسمح لها بالعمل بعد الساعة الحادية عشر مساءاً

يأتى بعد ذلك القطاع المصرفى وهو الأوفر حظاً مثل القطاع التعليمى لأن التعاملات البنكية لا تسمح للنساء التعامل مع الرجال

لذلك تطلب وجود كوادر نسائية للتعامل مع معاملات الإناث

وسجل القطاع المصرفى طبقاً للإحصائيات وجود ما يقرب من 3700 موظفة

ويأتى فى المرتبة الأخيرة قطاع خدمة العملاء خاصة فى المستشفيات أو شركات الإتصالات والمطاعم والمطارات

ويأتى إتاحة الفرصة للمرأة وفقاً لرؤية 2030 التى من أهدافها تعزيز دور المرأة لرفع نسبة المرأة العاملة من 22% إلى 30%