تأهيل شامل لذوي الاحتياجات الخاصة لسوق العمل

حوار – حمود الزهراني
يعتبرمركز التأهيل الشامل للذكور بالدمام من المراكز المتميزة على مستوى المملكة بصفة عامة والمنطقة الشرقية بصفة خاصة في التعامل مع ابنائه من ذوي الاحتياجات الخاصة والاهتمام بهم وتقديم كل سبل الراحة والخدمات. وعندما تدخل الى المركز تجد شيئا مختلفا من حيث الاستقبال ومنظومة عمل المركز.
في هذا اللقاء يتحدث مدير المركز الاستاذ محمدعبدالله محمد ابراهيم الزهراني عن هذا الصرح ورسالته في التأهيل الشامل بروح المسؤولية والبناء للمستفيدين من امكانات وخدمات المركز.
– في البداية نود اضاءة على المركز.
= مركز التأهيل الشامل بالدمام احد المراكز المتخصصة في رعاية وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة بمختلف فئاتهم من خلال عدد من البرامج الموجهة بحيث تشمل أكبر شريحة من المستفيدين والتي تعمل ضمن منظومة الدوائر الحكومية تحت مظلة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
– كيف استطعتم تحويل المركز الى هذا المستوى الرائع؟
= أولا التوفيق من الله سبحانه وتعالى ، وانا لست لوحدي بهذا المكان ، الله أكرمني بزملاء لديهم الحس الإنساني والتفاني في العمل ، فالمجهود المشترك بين اسرتي واخواني للمركز انتج ما ترونه بحمد الله ، حيث يتم التعامل مع المستفيدين باعتبارهم أبناء لنا وليس مقيمين وبحمد الله الأبناء في حاله نفسية جيدة.
– إذن كيف يقضي أبناء المركز يومهم وما النشاطات التي يزاولونها؟
= يبدأ اليوم مع ساعات الصباح الباكر فبعد الاستيقاظ يبدأ برنامجهم المتنوع والمتوزع على عدد من الأقسام فيستقبلهم قسم الجودة والمراقبة يليها قسم التغذية فالقسم الطبي والعلاج الطبيعي يلهم الانشطة الرياضية والترفيهية .
– وكم عدد الأقسام في المركز وماهي وما هو القسم الأبرز؟
= تتنوع الاقسام بالمركز فمنها الفنية التي توجه جل اهتمامها بالمستفيدين مثل قسم الخدمات الطبية بتعدد تخصصاته مثل الأطباء والتمريض والتغذية والعلاج الطبيعي والصيدلة والتي يتمحور عملها على الجانب الصحي للمستفيد وقسم الخدمات الاجتماعية والنفسية والمهتم بعلاقة الابن والاسرة والمجتمع الخارجي من الناحيتين الاجتماعية والنفسية وقسم الجودة والمراقبة المشرف على تقديم الخدمات للأبناء في الوقت المناسب وبالطريقة الصحية. اما الاقسام الإدارية فهي المنظم لهذه الخلية من العطاء فمنها قسم المالية وقسم الموارد البشرية والصيانة والتشغيل والعلاقات والبرامج والأنشطة ولكل منهم دورة الخاص أما سؤالكم عن القسم الأبرز فطبيعة العمل لدينا تتطلب التكامل والتعاون للوصول بالخدمات المقدمة الى المستوى المأمول لذلك يصعب ان تميز قسما عن آخر فلكل منها اسهاماته التي لا يستغني عنها ولا يكتمل العمل الا بها .
– وكيف تتم الزيارات بين أبناء المركز وذويهم؟
= مسألة الزيارات والتواصل بين الابن واسرته من أهم الأولويات التي يحرص المركز على استمرارها لما لها من دور مهم في الاستقرار النفسي والعاطفي للابن وتنقسم الى نوعين فمنها الزيارات الداخلية بحيث تزور الاسرة ابنها داخل المركز في اجواء من الخصوصية والاستقلالية وهي محددة من ناحية الوقت أو الزيارة الخارجية بخروج الابن لمدة معينة الى كنف اسرته في المنزل تمتد من اليوم الى الشهر وذلك بعد التنسيق مع الأقسام المعنية في المركز بحيث لا يتأثر من ناحية العلاجات والمواعيد في العيادات الطبية المتخصصة.
– كيف تؤهلون أبناء المركز لسوق العمل وماهي المؤهلات المطلوبة؟
= يستقبل المركز سنويا عددا من المستفيدين الراغبين في الالتحاق ببرامج قسم التأهيل المهني بالمركز والذي يقدم عددا من البرامج التدريبية المتنوعة الموجهة للأشخاص ذوي الإعاقة مثل برنامج الحاسب الالي والاتصالات الإدارية والكهرباء العامة والنجارة العامة وكذلك برنامجي التمديدات الحصية والزراعة وكذلك برنامج التدريب بالمجتمع ولكل منهم ضوابط معينة في القبول من ناحية القدرات والمعارف والمؤهل العلمي وكذلك نوع وشدة الإعاقة .
– كم العدد التقريبي المؤهل للعمل في كل موسم؟
= يستقبل قسم التأهيل المهني سنويا عدد 75 متدربا من مختلف الفئات المشمولة بالخدمة يتوزعون على عدد 7 برامج تدريبة تتراوح الدراسة فيها بين العام والعامين وفي كل عام يتخرج متوسط 50 الى 75 من الافراد القادرين والمؤهلين لخوض سوق العمل بكل كفاءة واقتدار.
– نلمس قرب أبناء المركز ومحبتهم لكم.. فما هي فلسفتكم للعمل والإدارة؟
= التواجد معهم في الأقسام الداخلية وتلمس حاجاتهم والتعامل معهم ومحبتهم النابعة من القلب وكذلك الاهتمام بهم وعدم التذمر من متطلباتهم ، وكل هذه الأمور الانسانية في التعامل وراء المحبة بيني وبين أبنائنا نزلاء المركز .
– مدير فرع الوزارة بالمنطقة الشرقية الاستاذ عبدالرحمن المقبل ، له دعم واهتمام بهذه الصروح، كيف تلمسون ذلك؟
= الاستاذ عبر الرحمن المقبل مدير عام فرع الوزارة بالمنطقة ، قريب جداً من العمل الميداني ويبدي اهتماما يصل الى أداق التفاصيل الصغيرة ليضمن الجودة والدقة في العمل ،ويحظى مركزنا بوجه خاص والمراكز الخدمية التي تلامس حاجات المواطنين في المنطقة بوجه عام كل الدعم منه ومن موظفي الفرع وما جولاته وزيارته المستمرة وحرصة على ان يكون قريبا منا ومشاركتنا في معظم المناسبات والفعاليات وهذا دليل واضح على دعمة اللامحدود لنا .
– وماذا عن الرعاية الطبية بالمركز؟
= قسم الخدمات الطبية من الأقسام ذات الأهمية القصوى فمتابعته حالات المركز بصفة دورية والاهتمام بوضعهم الصحي الشامل لأغلب الحالات التي تعاني من أمراض مزمنة او عارضة وتحتاج إلى متابعة طبية إضافة الى متابعتهم لحالات التنويم بالمستشفيات والمتابعات على مدار الساعة من خلال فريق طبي متكامل ومتعدد التخصصات .
– لديكم نشاطات موسمية لأبناء المركز ما هو ابرزها؟
= يحرص المركز ومنسوبيه على ان تكون نشاطات المركز وفعالياته مستمرة بما يخدم العمل كما توجد عدد من المناسبات الوطنية والدينية كاليوم الوطني وعيدي الفطر والاضحى وكذلك الأيام العالمية الخاصة بالأشخاص ذوي الإعاقة كاليوم العالمي للمعاقين او اليوم العالمي للعلاج الطبيعي التي من خلالها تسخر كل الإمكانات لإيصال رسالة المركز الى المجتمع وكذلك تقديم خدمات تمس أبنائنا بالمركز او في المستفيدين المتواجدين لدى اسرهم.
– يحتوي المركز على ابداعات لأبناء المركز في الرسم وصناعة التحف والاثاث . الا يحتاج لمثل هذه الابداع معرض سنوي لعرضها,,,
= من خلال مشاركة اقسام المركز المختلفة في عدد من المعارض والفعاليات بالمنطقة فإننا نحرص على ابراز هذه الطاقات والمنتوجات لأبنائنا ذوي الابداع في شتى المجالات من خلال تخصيص ركن خاص بهذا القسم ولا نكتفي بذلك فقط بل ونحرص على حضور المتدربين بأنفسهم لتقديم الشرح اللازم سواء لعملية تلقيهم للتدريب وصولا الى المنتوجات التي يعرضونها ومراحل صناعتها، بالإضافة الى وجود معرض دائم بالمركز لعرض منتوجات الأبناء المتدربين بالقسم المهني .
-هل تنظمون رحلات ترفيهية؟
=الطاقم الوظيفي بالمركز ومن خلال سنوات الخبرة التي يتمتع بها يراعي عددا من العوامل في تنفيذ الأنشطة داخلية كانت او خارجية والتي من أهمها الأحوال الجوية وسلامة الأبناء ومع ذلك فان الفترات المناسبة خلال العام تستوعب عددا لا بأس به من الأنشطة كما أننا نستفيد من المراكز والمدن الترفيهية بالمنطقة لتنفيذ اكبر عدد من الأنشطة خلال العام بما يدخل الفرح والسرور على أبنائنا المستفيدين .
– ما هي ابرز الوظائف التي يمكن أن يشغلها المتخرج من ابناء المركز؟
= تتوزع الوظائف بالنسبة لخريجي المركز الى إدارية وفنية منها مدخلو البيانات والسكرتارية والطباعة والاتصالات الإدارية والاستعلامات والسنترال كذلك فنيو الكهرباء والنجارة والتمديدات الصحية ومنسقو الحدائق وغيرها بما يتناسب مع شدة ونوع الإعاقة ومستوى التدريب الحاصل عليه وخبرته العملية سواء قبل او بعد التدريب كل هذه وظائف يمكن ان يلتحق بها خريج المركز.
– وماذا عن الدورات الرياضية في المركز؟
= تستقبل الصالة الرياضية بالمركز جميع المستفيدين القادرين على مزاولة الأنشطة الرياضية او الترفيهية والمتوزعين على اقسام المركز المختلفة ولكل منهم مهارات وقدرات محددة نعمل على تنميتها وتطويرها كما انه وبعد فترة من اكتسابهم للمهارات اللازمة يقوم بعمل دوري مصغر بين الأقسام في عدد من الألعاب كتنس الطاولة او البلياردو او كرة السرعة إضافة لمسابقات المهارات الخاصة بالألعاب الرياضية المختلفة .
– ماذا عن التواصل مع دار الرعاية الاجتماعية والملاحظة والايتام؟
= التواصل مستمر ودائم بين فرع الوزارة بصفة عامة لا سيما عندما يكون هناك تقارب في الفئة المستفيدة، ومشاركتنا كثيرة في الفعاليات والمناشط فهناك مشاركات رياضية فقد تم مشاركة دار الرعاية الاجتماعية بمباراة في كرة القدم بمناسبة اليوم العالمي للمسنين وكذلك المشاركة بدار الملاحظة في الدورة الرمضانية أما الفعاليات فإننا نحرص على مشاركتهم احيانا في الأيام العالمية بما تشتمل من معارض وندوات او محاضرات فالتعاون والتواصل مستمر على اكثر من صعيد في الأنشطة والفعاليات.
– ما هو التأهيل بين الذكور والاناث؟
= هناك علاقة مباشرة في جميع الأمور الفنية مثل أمور الصيانة والامن والسلامة كون المبنى مشتركا بيننا إضافة للتعاون بين الأقسام الطبية في الادوية والتدريب.
– كلمة اخيرة ورسالة لمن توجهها؟
= كل الشكر والتقدير والامتنان لمقام خادم الحرمين الشريفين وولي عهده على الدعم اللامحدود والاهتمام والحرص الكبير على ابناء هذا الوطن الغالي والشكر لمعالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية لدعمه واهتمامه بالفروع الايوائية ، ولمدير عام فرع وزارة العمل والتنمية بالمنطقة الشرقية لمتابعته الدائمة ووقفاته الصادقة في كل زمان ومكان.