محفزات لتوظيف ذوي الإعاقة

الرياض- البلاد
أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، نظام “شهادة مواءمة”، الذي يتبنى أفضل الممارسات والمعايير في تهيئة بيئة العمل لتكون بيئات شاملة وأكثر مساندة للأشخاص ذوي الإعاقة.
ويهدف نظام “شهادة مواءمة”، الذي يندرج ضمن برنامج “توافق” لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، إلى دعمهم وتمكينهم كقوى عاملة في القطاع الخاص، عبر زيادة وعي المنشآت عن فوائد عملهم، وتوفير أفضل الطرق والممارسات للمنشآت عن كيفية تجهيز بيئات العمل الموائمة لهم، وزيادة فرص عملهم.
وأوضح المتحدث الرسمي للوزارة خالد أبا الخيل أن الاشتراك بنظام “شهادة مواءمة” يعد اختياريا بمقابل مالي رمزي للمنشآت الراغبة في أن تطوّر بيئات عملها والحصول على الاعتراف بذلك عبر الشهادة المعتمدة.
وعن الفائدة العائدة على المنشآت الحاصلة على الشهادة، أكد أبا الخيل أن المنشآت ستستفيد من معادلة 4:1 في برنامج نطاقات وفقًا للضوابط المعمول بها في برنامج التوطين.