رفعت 545 امرأة عاملة قضايا عمالية لدى الفروع النسوية لوزارة العمل حسمت منها 269 قضية نسائية. وبلغ عدد القضايا الواردة إلى الفرع النسوي في الرياض 233 قضية، حسمت منها 75 قضية، فيما بلغ عدد القضايا الواردة إلى القسم النسوي في جدة 151 قضية، حسمت منها 88 قضية. ويشير التقرير السنوي لوزارة العمل للعام المالي 2011 إلى أن القضايا الواردة إلى الفرع النسوي بالدمام بلغت 64 قضية، حسمت منها 20 قضية، وفي أبها 30 قضية واردة، حسمت منها 21 قضية، في حين بلغ عدد القضايا الواردة للفرع النسوي في المدينة المنورة 67 قضية، حسمت منها 65 قضية.
لفت التقرير إلى أن القطاع الخاص استقدم 660 أجنبيا للعمل في مهنة «المديرون ومديرو الأعمال» خلال العام ذاته، منهم 385 عاملا أجنبيا استقدموا لهذه المهن في منشآت القطاع الخاص في منطقة الرياض. وأضاف التقرير أن منشآت القطاع الخاص في منطقة مكة المكرمة استقدمت 135 عاملا أجنبيا للمهنة ذاتها، بينما استقدمت الشركات العاملة في المنطقة الشرقية 97 عاملا أجنبيا للمهنة ذاتها، و13 عاملا أجنبيا لمهنة «المديرون ومديرو الأعمال» في الشركات العاملة في منطقة حائل، و12 للمهنة ذاتها في منطقة القصيم، و11 في منطقة المدينة المنورة، وأربعة في منطقة تبوك، وثلاثة في منطقة عسير. ولفت التقرير إلى أن الشركات العاملة في خمس مناطق إدارية في المملكة هي الباحة والحدود الشمالية والجوف وجازان ونجران لم تستقدم عاملاً أجنبياً لهذه المهن. وأشار التقرير إلى أن الهيئات العليا لتسوية الخلافات العمالية حكمت في 1578 قضية خلال 2011، وغرّمت المنشآت المخالفة 12.3 مليون ريال، في حين فصلت الهيئات الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية في 8628 قضية نزاع وإصابات عمل.
(صفحة حقي كرامتي)
