هنالك بعض المعلمات اللاتي تم تعيينهن سابقاً على المستوى الثاني أو الثالث وذلك منذ زمن بعيد، منهن من يحملن مؤهل معهد المعلمات الثانوي أو دبلوم الكلية المتوسطة او البكالوريوس وكل معلمة وما حصلت عليه من مستوى بداية التعيين ايضا من يعملن على نظام المراتب من عين على المرتبة الثالثة او الرابعة ومكثن طيلة السنوات الماضية دون ترقيتهن واعطائهن المراتب التي يستحققنها فالمعروف في الوظائف المدنية ان ما بين كل مرتبة والاخرى اربع سنوات ويتم ترقية الموظف او الموظفة ولكن تبقى الموظفة لخمسة عشر عاماً أو اكثر ويتم ترقيتها للمرتبة التي تلي مرتبتها فهذا في حد ذاته ضياع لسني حياتها العملية التي هدرتها وجمدت على آخر مربوط السلم الوظيفي لسنوات عديدة.
ايضا المعلمة المعينة على مستوى ما وتمكث في هذا المستوى لسنوات عديدة وبعد ان ترقى للمستوى الذي يلي مستواها وقد هدرت سنوات عديدة دون فائدة تذكر.
اتمنى من الجهات المسؤولة كوزارة الخدمة المدنية ووزارة التربية والتعليم التنسيق بينهما ووضع الحلول المناسبة لهذه الفئة المحرومة من الترقية سواء معلمين ومعلمات او موظفين وموظفات ولعلني حينما ركزت في البداية على المعلمة او الموظفة قصدت من ذلك سهولة تحرك الموظف او المعلم او امكانية سفره وتعقيبه المستمر وقد يقبل بالترقية على اي جهة كانت بعكس المعلمة او الموظفة.
حبذا لو يكون هناك نظام يمكن من خلاله تعويض من تتأخر في ترقيتها باحتساب درجات اضافية او مبلغ مادي عن السنوات التي هدرت دون فائدة.
والله من وراء القصد
عمر بن محمد حامد الخطيب
[email protected]
ينبع البحر تليفاكس 3225312 04
