تحية لأمير المدينة المنورة

[ALIGN=LEFT][COLOR=blue]خالد سعيد باحكم[/COLOR][/ALIGN]

اصدر صاحب السمو الملكي الامير عبدالعزيز بن ماجد بن عبدالعزيز امير منطقة المدينة المنورة، قراراً بتكليف النائب الاداري في مستشفى احد في موقع آخر بعيداً عن مواجهة ومقابلة الجمهور، وقد جاء هذا القرار على اثر ما نشر بأحد المواقع الالكترونية تحت عنوان (زوجها المشلول ينتظرها والنائب الاداري بمستشفى احد يمنعها) وقد وجه سموه الكريم في حينه لجنة لتقصي حقيقية هذه القضية، وعلى اثر ما توصلت اليه اللجنة من حقائق ومعلومات صدر توجيه سموه الكريم، وهنا نشكر سيدي الامير عبدالعزيز بن ماجد بن عبدالعزيز امير منطقة المدينة المنورة على هذا القرار والذي يؤكد ان سموه يتحسس هم المواطن ويعمل من اجله خدمة الوطن والمواطن، وسمو امير منطقة المدينة المنورة قارئ جيد ومتابع لما تنشره الصحف المحلية والمواقع الإلكترونية خاصة ما ينشر عن المدينة المنورة ومواطنيها الكرام ويحرص سموه الكريم على تحقيق تطلعات ولاة الامر في هذه البلاد، والى ترجمة اهداف وغابات قائد مسيرة الوطن خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله، ولكن يا سيدي هل هذه العقوبة كافية لردع النائب الإدارى نحو ما قام به من خطأ ضد مواطنة كانت ترغب الوصول الى زوجها المشلول اعتقد ان الجواب سيكون لا لذلك كنا نتمنى ان تكون العقوبة ضد النائب الاداري عقوبة رادعة تتمثل بنقله من المستشفى الى موقع بعيد كل البعد عن المراجعين والجمهور.
سيدي امير منطقة المدينة المنورة ان سعي سموكم لخدمة هذا الوطن يلمسه كل ابناء طيبة الطيبة ويتحسسه كل زائر لمدينة المصطفى عليه افضل الصلاة والسلام، وتوجيهاتكم الدائمة لكل المسؤولين في المنطقة للعمل على خدمة المواطن والزائر امر واضح للعيان غير أن هذه التوجيهات ياسيدي لا تنفذ على ارض الواقع فإذا كان النائب الاداري في مستشفى احد اخطأ عندما منع امرأة من الوصول لزوجها واستحق عقوبة ادارية تمثلت بنقله من موقعه الى موقع بعيد عن الجمهور، فما بالك يا سيدي في الروتين الاداري والمتفشي في اغلب القطاعات، فعلى سبيل المثال غياب المدراء حكر الصلاحيات، هروب بعض الموظفين في اوقات الدوام الرسمي، تأخر البت في المعاملات تعطل اجهزة الحاسب، عدم وجود خلفية لدى بعض الموظفين بالانظمة والتعليمات، تفشي المحسوبيات في البت في المعاملات، تضارب الانظمة ما بين القطاعات الحكومية، وغيرها من القضايا الادارية المعقدة التي تتطلب وقفة جادة من سموكم، لذلك تجد الجميع يتذمر عندما يراجع اي ادارة حكومية، و للاسف الشديد لم تبادر اي ادارة حكومية في مراقبة اداء موظفيها.
لذلك يا سيدي وانت من ابناء هذا الوطن ويتطلع كل مواطن في طيبة الطيبة من سموكم القضاء على هذه النظرة.
نتمنى من سموكم تشكيل لجنة تتقصى مشكلة الفساد الاداري المتفشي في اغلب القطاعات الحكومية ويكون اعضاء هذه اللجنة من اهل الخبرة والكفاءة والبعيدين كل البعد عن العمل الاداري ونتمنى من سموكم تخصيص لجنة تتولى استقبال مشاكل المواطن والمقيم لدراستها والعمل على حل كل معضلة تواجه المواطن والمقيم، كما نتمنى من سموكم حث مدراء القطاعات الحكومية بتخصيص ساعات لفتح ابوابهم لاستقبال المراجعين، ونتمنى من سموكم صدور توجيهاتكم لجميع مدراء القطاعات الحكومية بمنح المساعدين ورؤساء الاقسام صلاحيات تمكنهم من خدمة المراجع وان لا تكون الصلاحيات حكراً على المديرين فقط، كنا نتمنى من سموكم الزام مدراء القطاعات الحكومية بعمل دورات تدريبية للموظفين في كيفية التعامل مع المراجعين وتزويدهم بالانظمة والتعليمات كنا نتمنى من سموكم حث وزارة الشؤون الاسلامية بالسماح للوعاظ بعمل محاضرات قصيرة ومختصرة للموظفين.
تحية وطن يجزيها لسمو امير منطقة المدينة المنورة، وتحية حب نرفعها لقائد المسيرة خادم الحرمين الشريفين.
* خاتمة
من عمل بالرأي غنم، ومن نظر في العواقب سلم
المدينة المنورة ص. ب 2263