الدمام- حمود الزهراني
نفذ مفتشو مكتب العمل في محافظة القطيف بقسميه الرجالي والنسائي جولات تفتيشية بلغت خلال شهر ذي القعدة 960 زيارة تفتيشية، وكانت المادة 39 الأبرز ضمن المخالفات بواقع 73 مخالفة وتنص على” لا يجوز نظاما أن يترك صاحب العمل عامله يعمل لدى الغير ولا يجوز للعامل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر ، كما لا يجوز لصاحب العمل توظيف عامل غيره” ، وفيما يتعلق بالإنذارات كان العدد الأكبر لعدم توفير حقيبة الإسعافات الأولية للمنشأة بواقع 121 انذار، ومراعاة قواعد الحماية والسلامة وجود طفايات الحريق 63، و13 مخالفة للعمل تحت أشعة الشمس، كما لوحظ تقلص مخالفات التوطين حيث رصد عمل القطيف مخالفتين فقط خلال شهر.
وأكد مدير مكتب العمل في محافظة القطيف عبد الكريم آل طه أن دور المفتش لا يقتصر على متابعة تطبيق الأنظمة فحسب، فهناك الجانب التوعوي الذي نسعى في عمل القطيف لتطبيقه لتشمل التوعية الموظف وصاحب المنشأة وذلك أيضا عبر الزيارات التفتيشية، وإقامة ورش العمل الخاصة بالثقافة العمالية والتي نفذها الموظفون في المكتب بالتعاون مع جهات مختلفة وعلى مستوى المنطقة الشرقية والقطيف والدمام والأحساء “.
يذكر أن مفتشي مكتب العمل يتابعون خلال الجولات التفتيشية ما يتعلق بـ ” السلامة والصحة المهنية ” وتشمل ” حقيبة الإسعافات الأولية، وطفايات الحريق، ووجود استراحة ومقر للصلاة،مع توفير المقاعد والمياه للشرب، هذا بجانب توفير مسعف للمنشأة التي يبلغ عدد عمالتها 50 عامل ” .
