دعا وزير العمل المهندس عادل فقيه مفتشي الوزارة إلى عدم تصيد الأخطاء وتغليب قيم الأمانة والعدل والحق أثناء تأدية عملهم جاء ذلك خلال تأدية عدد من المفتشين القسم أمام الوزير، وتحدث الوزير خلال كلمته أمام المفتشين عن التحديات التي من الممكن أن تقابلهم، وتؤثر سلباً على أدائهم… .. الخ وهنا نشكر وزير العمل المهندس عادل فقيه على هذا التوجيه وهذه التوصية لمفتشي العمل، في الوقت الذي ندعو فيه إخواننا مفتشي العمل بأن يتقوا الله في أعمالهم وأن يضعوا مخافة الله في أداء الأعمال التي تؤكل اليهم، وكذلك عدم تصيد الأخطاء وأن تكون أعمالهم الميدانية هدفها اصلاح الأخطاء الموجودة، وأن يجيد المفتش فن التعامل مع الآخرين، وأن يتحلى بالصبر وطول البال، وأن تكون أخلاقه تعكس سماحة الدين الاسلامي الذي يدعو إليه ديننا الاسلامي الحنيف من المحبة والتكاتف والتعاضد، معالي وزير العمل إن رسالة مفتش العمل رسالة سامية وتقع على كاهل المفتش مسؤولية كبيرة فهو المحرك الأساسي لجزء من أعمال الوزارة، وكذلك يعتبر المفتش الاساس في تقديم العديد من الخدمات التي يحتاجها مراجعو مكاتب العمل، لذلك كنا نتمنى من الوزارة أن لا يقتصر دورها على توجيه توصية لمفتشي العمل عبر وسائل الاعلام بقدر ما يحتاج المواطن من الوزارة إلى مراقبة أداء المفتشين عبر لجان تتولى التأكد من اجاة المفتش لأداء عمله بالشكل المطلوب، كنا نتمنى من الوزارة أن لا يقتصر دورها على توجيه توصية لمفتشي العل عبر وسائل الإعلام بقدر ما يحتاج المواطن من الوزارة إلى مراقبة اداء المفتشين عبر لجان تتولى التأكد من اجادة المفتش لأداء عمله بالشكل المطلوب، كنا نتمنى من الوزارة أن تنشيء لجنة تتولى اعداد تقارير دورية عن اداء كل مفتش، كنا نتمنى من الوزارة أن تخصص جائزة تمنح للمفتش المخلص في أداء عمله والمتميز وفق آليه مقننة، كنا نتمنى من الوزارة أن توضح لنا في بيان عبر وسائل الاعلام دور مفتشي العمل ومهامهم الموكلة اليهم، كنا نتمنى من الوزارة أن توصي مديري مكاتب العمل بالعمل على حل كافة الاشكاليات والقضايا التي تتلقاها من المراجعين عن مفتشي العمل، كنا نتمنى من الوزارة أن تدعو مديري مكاتب العمل مراقبة أداء المفتشين ومعاقبة أي مفتش يثبت استغلاله للسلطة أو يقوم بتصيد الأخطاء، كنا نتمنى من الوزارة أن توضح لنا في بيان عبر وسائل الإعلام هل هناك عقوبات صدرت بحق مفتشين خانوا الأمانة وثبت تصيدهم للأخطاء، كنا نتمنى من الوزارة أن تنشر لنا الانجازات والتقارير التي اداها مفتشو العمل خلال الفترة الماضية، كنا نتمنى من الوزارة أن توضح لنا الفرق ما بين دور مفتشي العمل وباحث الاستقدام ومحقق القضايا مع العمل أن كليهما يقومان بدور التفتيش، كنا نتمنى من الوزارة أن تبين لنا حدود وصلاحيات مفتشي العمل، كنا نتمنى من الوزارة أن تنشيء لجاناً في مكاتب العمل تقوم بمعالجة القضايا والمخالفات العمالية، كنا نتمنى من الوزارة أن تحث مفتشي العمل على العمل نحو معالجة القضايا المضبوطة وأن يكون هدف المفتش الاصلاح لا التشفي والانتقام، كنا نتمنى من الوزارة أن تعقد ورش عمل تجمع مفتشي العمل واصحاب المنشأة الخاصة تهدف هذه الورش لمناقشة السلبيات والعمل على حلها وتلافيها وفق حوار عملي والارتقاء بعمل مفتشي العمل كنا نتمنى أن يكون هناك تعاون فعال ما بين مفتشي العمل ومفتشي الجهات الحكومية الأخرى كنا نتمنى من الوزارة أن لا تسمح لأي جهة التدخل في أعمال مفتشي العمل، أخيراً هل تسعى الوزراة يوما ما لعمل استفتاء عام لأصحاب المنشأة الخاصة وكذلك المواطنين لمعرفة رأيهم حول أداء مفتشي العمل، أم تكتفي الوزارة على التقارير الواردة من مديري مكاتب العمل عن اداء المفتش، تحية لوزارة العمل التي تسعى إلى الارتقاء بمستوى خدمتها.
خاتمة:
الكرم الحقيقي هو أن تقوم بشيء لطيف لشخص لن يكتشف ذلك أبداً..
خالد سعيد باحكم
المدينة المنورة ص. ب 2263
