كتب: محمد عاشور
أكدت الدكتورة عائشة عباس نتو، عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بجدة، على أن تطبيق قرار وزارة العمل بتأنيث محال بيع المستلزمات النسائية في المملكة واجب وطني يهدف إلى تخفيض معدلات البطالة النسائية، ومشددة على ضرورة تغيير وقت السوق لتناسب المرأة، خاصة وأن النظام الحالي قد يؤدي في العديد من الأوقات إلى التأخر في العمل ليلاً. وأوضحت – في حوار لبرنامج السعودية في أسبوع المذاع عبر شاشة قناة CNBC العربية – أن صندوق الموارد البشرية يدعم القطاع الخاص بأربع آلاف ريال لتعيين النساء السعوديات في المحال، ولذلك فإن الدولة قامت بدورها في هذا المجال، وعلى القطاع الخاص المساهمة بشكل فعال في توظيف النساء في محال بيع المستلزمات الخاصة بهم. وأشادت بقرار وزارة العمل الخاص بتطبيق غرامات على المحال التجارية النسائية التي لم تلتزم بقرارات التأنيث, مبينة أنه لا بد من وضع حوافز أيضاً لجذب النساء السعوديات للعمل في مؤسسات القطاع الخاص. ومن ناحية أخرى وفي إطار الحديث عن تراجع حجم المناولة في ميناء جدة، أكد ساهر طحلاوي، مدير عام ميناء جدة الإسلامي، أن هذا التراجع الطفيف طبيعي لأن ميناء جدة الإسلامي لا يناول البضائع الخاصة بالسعودية فقط، ولكن معظم الحاويات يتم تفريغها ويعاد شحنها مرة أخرى دون خروجها من الميناء إلى موانئ أخرى في المنطقة.
وأشار إلى أن ميناء جدة يقوم بنقل حوالي 60% من البضائع غير البترولية التي ترد إلى السعودية, موضحاً أن هناك فكرة حالية يتم دراستها لتوسعة ميناء جدة الإسلامي، لاستقبال عدد من البضائع الأخرى، وذلك بناءً على تعليمات أمير المنطقة.
وأوضح أن هناك تزايداً كبيراً في حجم الحركة والشاحنات في ميناء جدة، لافتاً إلى أنه تم إنفاق بلايين الريالات في الأعوام الماضية لتطوير ميناء جدة الإسلامي.
