الرياض – البلاد
نجحت غرفة الرياض بتوظيف وتدريب 3800 شاب خلال التسعة الأشهر الماضية، حيث تم توظيف 2502 شاب، فيما تم تدريب 1301 شاب من خلال 43 برنامجا تدريبيا .
وبين تقرير مركز التدريب والتوظيف بالغرفة، أن عدد وظائف القطاع الخاص التي تم عرضها عن طريق غرفة الرياض خلال الفترة من بداية العام الجاري 2016م وحتى شهر سبتمبر بلغت (3586) وظيفة, تم شغلها بعدد (2502) باحث عن عمل من الشباب السعودي, ضمن خطة تستهدف (4000) وظيفة قبل نهاية العام ,مبيناً الغرفة نظمت واستكملت أجراءات التوظيف والمقابلات لأكثر من 95 منشأة عرضت فرصها الوظيفية المتنوعة , بلغت ( 3586 وظيفة ) , وحضرها ( 3188 ) باحث عن عمل ، وبلغ عدد الوظائف التي تـم شـغلها عن طريق المركز ( 2502 ) وظيفة ، ويستهدف المركز الوصول لحاجز 4000 وظيفة سيتم شغلها قبل نهاية العام باذن الله تعالى .
وينشط المركز في برامج الإعداد الوظيفي , وبرامج التهيئة للعمل من خلال برامج التأهيل والتدريب المنتهي بالتوظيف , حيث قام المركز خلال فترة هذا التقرير بتنفيذ 43 برنامجاً تدريبياً في العديد من المجالات التي تشتد حاجة منشآت القطاع الخاص فيها للكوادر الوطنية المؤهلة مثل مجالات إدارة الجودة والسلامة المهنية وإدارة الموارد البشرية وإدارة الأعمال المصرفية والاستثمار ودراسات الجدوى للمشاريع الناشئة وإدارة المشاريع وإدارة المشتريات والمخازن والإدارة المالية وبرامج المسؤولية المجتمعية والتسويق الإلكتروني وبرامج الاتصالات وتقنية المعلومات وبرامج تصميم وتطوير أنظمة الطاقة المتجددة بالتعاون مع الجهات العلمية المتخصصة والجمعيات المهنية , وقد شارك في هذه البرامج أكثر من 1301 متدرب .
ويسهم ” مركز التدريب والتوظيف ” بالغرفة , بالإضافة الى دوره في تسهيل توظيف الشباب السعودي ، في تهيئة الباحثين عن عمل بالمعارف والمهارات اللازمة وفقاً لمتطلبات العمل بالقطاع الخاص ، وتمكين الباحثين عن عمل من اختيار أفضل خيارات التدريب والمسارات الوظيفية من خلال منظومة تثقيف وإرشاد مهني متكاملة ، وتنمية مهارات الموظفين الجدد ورفع كفاءتهم وإنتاجيتهم من اجل الإسهام في تطوير مساراتهم الوظيفية ودعم استقرارهم الوظيفي ، ومتابعة ما بعد التوظيف وتذليل المعوقات التي قد تواجه الشاب السعودي في بيئة العمل ، والمساهمة في نشر الوعي حول الاستثمار في التدريب وتوطين الوظائف ومدى تأثيرها على الاقتصاد الوطني.
