جدة ـ بخيت الزهراني
أرست امانة جدة مفهوماً مبتكراً للتواصل مع موظفيها والتعرف على المقترحات البناءة ومعالجة المعوقات التي يرونها من داخل الامانة وذلك عبر جلسة الغداء الشهرية التي تنظمها الامانة مع معالي امين جدة ..وكان م .عادل فقيه قد التقى مؤخراً خلال ملتقى \" غداء مع الامين \" بالمديرين الذين تمت ترقيتهم للمرتبة العاشرة مباركاً لهم هذه الترقية وبانضمامهم للوظائف الادارية العليا بامانة جدة ، وتعرف معاليه على وجهات نظرهم وآرائهم لتطوير بيئة العمل الداخلية بالأمانة، وحثهم على تقديم أفضل الخدمات .كما تم تكريم عدد من منسوبي الأمانة بجائزة \" رجل القيم \" وذلك نظير التزامهم بقيم الأمانة .
واستعرض معاليه قيم الامانة المتمثلة في التقوى والتواضع والاقتداء والعزم والاتقان والمثابرة والمؤازرة مشدداً على أهميتها ومتمنياً لهم مزيداً من النجاح
للارتقاء بمستوى ونوعية الخدمات التي تقدمها امانة جدة .وأوضح د .سمير حسين مدير عام الموارد البشرية أن جلسة الغداء التي تنظمها الامانة دورياً هي
وسيلة رسمية مبرمجة ومنظمة بعناية للاجتماع مع المديرين للتواصل مع الامين والتعرف بشفافية على مقترحات الموظفين الذين لايتواصل الامين معهم
مباشرة .وبين الدكتور سمير بأن البرنامج يتضمن تجهيز خطة مواعيد الغداء وارسال اجندة الغداء لكافة المدعوين ووضع الاسئلة التي سترسل مسبقاً
للمدعوين والتنسيق مع الجهات الخارجية التي ستشارك علاوة على تدوين المعلومات اثناء الجلسة من قبل مقرر الجلسة لرفعها لمعالي الامين متضمنة
المقترحات وآلية متابعتها .واضاف الدكتور سمير حسين بان اللقاء ركز على رؤية الحاضرين ونظرتهم حول الايجابيات والسلبيات بهدف تعزيز اوجه القصور
وصولا الى افضل مستويات الاداء .واضاف مدير عام الموارد البشرية بان الاجتماع القادم مع معالي الامين سيتناول عدداً من المبادرات لتطوير بيئة وثقافة العمل حيث سيتم تكريم رجل الابداع والابتكار بالامانة ، مؤكداً ان كل هذه الجهود هي بهدف تعزيز بيئة العمل الداخلية وتمتينها والارتقاء بالخدمات التي تقدمها
امانة جدة .
