استضافت جامعة الملك عبدالعزيز بجدة , اليوم , اللقاء الخامس لعمداء هيئة التدريس والموظفين ومدراء العموم في 28 جامعة سعودية.
وبين معالي مدير الجامعة الدكتور عبدالرحمن بن عبيد اليوبي , في كلمته الافتتاحية أن عمادات هيئة التدريس
والموظفين وإدارات العموم تلعب دوراً محورياً في المساهمة لتطبيق الأنظمة والقرارات التطويرية بالجامعات ،
فضلاً عن أنه يعول عليها الكثير من الجوانب التي ترفع من القدرات والكفاءات البشرية ،
خاصة أنها تشرف على متابعة وتطبيق أنظمة كوادر متعددة تشمل الأكاديميين والصحيين والإداريين والفنيين.
من جهته أوضح وكيل الجامعة الدكتور عبدالله بن مصطفى مهرجي , أن اللقاء اهتم بالنظر
في إعطاء عمادات شؤون هيئة التدريس والموظفين ومدراء العموم الدور الريادي في التخطيط
وتنمية الموارد البشرية على الوجه الأكمل ، من خلال بيئة عمل آمنة وظيفياً تكون محفزة على البذل
والعطاء والتميز وتعزيز التعاون المتبادل بين الجامعات السعودية
ما يسهم في تطوير العمل الإداري كمنظمة واحدة من خلال تبادل الخبرات بين المختصين والاستفادة من التجارب المشتركة.
وشهد اللقاء مناقشة أربعة محاور تتعلق بالأنظمة والتجارب الإدارية الرائدة في الجامعات السعودية
وإلقاء الضوء على الأنظمة التي ستقدمها وزارة التعليم لمنسوبي التعليم الجامعي
والاطلاع على دور الأداء الوظيفي الجديد ومدى الاستفادة من هذه التجارب الحديثة لإدارات إدارة الموارد البشرية
إضافة إلى مشروع التحول إلى إدارة الموارد البشرية.
واستهل المحور الأول في اللقاء الخامس , مدير الإدارة العامة للعلاقات الجامعية بوزارة التعليم الدكتور عبدالله القحطاني , مستعرضاً نظام (تعاقد) بوزارة التعليم ، فيما قدم مدير الإدارة العامة لشؤون الموظفين بجامعة الملك عبدالعزيز , عبدالرحمن بن سعيد المالكي , محور (تجربة جامعة الملك عبدالعزيز في تطبيق نظام إدارة الأداء الوظيفي الجديد) ، بينما تناول المشرف العام على الإدارة العامة للموارد البشرية بجامعة حائل الدكتور محمد بن عبدالوهاب الوهيب في المحور الثالث (تجربة جامعة حائل في التحول إلى إدارة الموارد البشرية) ، واختتمت محاور اللقاء بالتطرق إلى ما يستجد من أعمال مشتركة.
