جدة- البلاد
يرعى صاحب السمو الملكي الأمير عبد الله بن بندر بن عبد العزيز نائب أمير منطقة مكة المكرمة، منتدى الإدارة والأعمال تحت شعار القيادات الشابة وإدارة التغيير (نحو بيئة قيادية شبابية متجددة) خلال الفترة 17-19 جمادى الاخرة 1439هـ،الموافق 5-7 مارس 2018م والذي تشرف عليه الغرفة التجارية الصناعية بجدة. وشدد نائب رئيس مجلس ادارة الغرفة التجارية الصناعية بجدة مازن بترجي على أهمية المنتدى والدعم الكبير الذي يوليه صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة لكافة المنتديات التي تثري قطاع الشباب والشابات مشيراً الى الدعم والمتابعة التي يوليها صاحب السمو الملكي الأمير عبد الله بن بندر بن عبد العزيز نائب أمير منطقة مكة المكرمة من أجل أن يحقق المنتدى رسالته وأهدافه. وأعلن البترجي أنه لأول مرة ضمن فعاليات وأعمال المنتدى سيتم اطلاق (جائزة رواد التغيير) والتي ستصبح مّكوناً رئيسياً من كيانات منظومة “الإدارة والأعمال” وغيرها من المبادرات المهتمة في القيادة وإدارة التغيير.
من جهته قال الأمين العام للغرفة حسن دحلان إن غرفة جدة تهدف من اقامة المنتديات والمعارض الأكثر فعالية للمساهمة في الحراك الاقتصادي والمجتمعي من أجل التطوير بما يتوافق مع رؤية 2030 ووجود طاقات شبابية ذات كفاءة عالية تخدم المجتمع وتسهم في البناء الحضاري والتنموي.
واعرب الدحلان عن أمله في أن يحقق المنتدى رسالته وأهدافه التي تنعكس على نمو العنصر البشري وبناء العقول المميزة والمتفردة في خدمة هذا الوطن الغالي.
من جهته قال رئيس اللجنة المنظمة الدكتور عبدالله الشدادي إن المنتدى يشارك فيه 25 من المتحدثين في أعماله وجلساته من داخل المملكة وخارجها منهم صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن سلمان والدكتورة هدى بنت محمد العميل مديرة جامعة الأميرة نورة، والدكتور ناصر بن هتلان القحطاني مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية والكثير من الخبراء المهتمين بهذا الجانب.
وأبدى الدكتور عبد الله الشدادي تفاؤله بنتائج التغيير والتنمية التي تحققها رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني2020.
وتناول الدكتور الشدادي جائزة رواد التغيير التي جاءت لتكون منارة للفكر الريادي بإدارة وقيادة التغيير مبيناً بأن محاور الجائزة تستهدف فئتين، الفئة الأولى ستكون”رواد التغيير بالمنشآت” وتشمل المنشآت الوطنية الرائدة في التغيير الإداري في القطاع الحكومي، القطاع التعاوني، القطاع الخيري، قطاع الغرف التجارية، والقطاع الإعلامي .
أما الفئة الثانية فستكون “ قادة التغيير ” وتشمل أصحاب التجار بالعملية المميزة بقيادة وإدارة التغيير من شباب الأعمال السعودي ممن تقل أعمارهم عن 35 عاماً من الجنسين .
واستعرض الشدادي أهداف الجائزة التي تركز في مجملها على تحفيز وتكريم التجارب الوطنية المميزة بمجال “ريادة التغيير” على مستوى المنشآت، وتحفيز وتكريم التجارب الوطنية المميزة بمجال “إدارة وقيادة التغيير” على مستوى شباب الأعمال السعودي من الجنسين، بالاضافة إلى تسليط الضوء على مكتسبات ومميزات “التغيير الإداري” واستعراض نتائجه المُختلفة بتحسين بيئة العمل من حيث الكفاءة والجودة والمرونة وخلافه،
ونشر ثقافة التغيير والتطوير المستمر في المنشآت السعودية وتشجيع التفاعل وإحداث حالة من الحراك المجتمعي مع الجوانب الفكرية المُختلفة الخاصة بقضية “ريادة وإدارة وقيادة التغيير” والواردة برؤية المملكة 2030 وكذلك المُساهمة بإعداد جيل من الرياديين والقادة بالتغيير على مستوى المنشآت وعلى مستوى شباب الأعمال من الجنسين بالمملكة، إلى جانب تدشين قاعدة معرفية وعلمية خاصة بثقافة ” ريادة وإدارة وقيادة التغيير” ذات العلاقة بقطاع الإدارة والأعمال بالمملكة.
وتحدث الدكتور الشدادي عن أهم الجلسات التي ستشهدها أعمال المنتدى مبينا ان هنالك جلسات نسائية ستكون مخصصة لعرض تجارب نسائية ناجحة في القيادة والإدارة، مشيراً إلى أن المرأة السعودية تمكنت من تحقيق تقدم ملحوظ في مجال الإدارة وشغلت العديد من المناصب الإدارية سواء في الجهات الحكومية أو الخاصة ولها تجاربها المميزة على الصعيد العالمي التي تستحق ان تطرح في جلسات وأعمال المنتدى،
مشيرا أيضا إلى الجلسات الحوارية التي ستجمع بين قطاع شباب الأعمال من الجنسين لعرض تجاربهم بأسلوب حواري متبادل ونقاش بناء كما تطرق في حديثه إلى نشاط الورش التدريبية التي سيتم تنظيمها ضمن فعاليات المنتدى، مبينا بأن هناك 6 ورش تدريبية مصاحبة سيتم العمل على تنظيمها وستتناول أهم المواضيع التي تتطلبها برامج القيادة المتقدمة وادارة التغيير.
وأضاف رئيس المنتدى ان فعاليات المنتدى ستشمل نشاط المعرض المصاحب الذي يختص بعرض أهم المبادرات والأفكار والمنتجات الريادية وتجسيدها أمام الحضور على شكل منتجات أو خدمات وفق عروض جاذبة تلفت انتباه الحضور إلى حقيقة الانجاز الفكري وتحويله إلى واقع عملي يتم توظيفه والاستفادة منه في شتى المجالات والتخصصات الإدارية والقيادية، فضلا عن خلق فرص الترويج والإعلان عن منتوجات وخدمات سيدات ورائدات الأعمال في إطار تبادل المعرفة والتعرف على المزايا والابتكارات الإدارية والاقتصادية التي تخص قطاع سيدات الأعمال.
وقال :” إننا نؤمن ونعمل على مبدأ التطوير والتنمية والتغيير ليشمل كل القطاعات، وقد تمكنا بفضل الله وتوجيهات قيادتنا الحكيمة من تحقيق نقلة نوعية للمنظومة الاقتصادية والتنموية، من خلال إعادة رسم السياسات الاقتصادية، وإصدار وتحديث العديد من الأنظمة والقوانين والإجراءات”.
