كتبت- آلاء وجدي
قامت لجنة الإدارة والموارد البشرية بدراسة نظام التأمين ضد التعطل عن العمل أحد فروع التأمينات الاجتماعية، والذي يكفل تقديم التعويض للمشتركين المتعطلين عن العمل، ويهدف إلى رعاية العامل وأسرته أثناء فترة تعطله عن العمل لسبب خارج عن إرادته، بتوفير حد أدنى من الدخل، سرعة إعادة العامل للعمل من خلال التدريب والإلزام بالمتابعة للبحث عن عمل، ويصل الحد الأعلى للمعاش في هذا النظام إلى تسعة آلاف ريال. وقد اختلف رواد مواقع التواصل الاجتماع \"تويتر\" و\"فيس بوك\" حول هذا القرار. فقد رأى البعض أنه تأخر كثيراً وكان لابد من العمل به منذ وقت طويل، ورأى البعض الآخر أن رقم 9 آلاف ريال هو رقم لا يأخذه الموظفون، داعين إلى سرعة توظيفهم بدلاً من إعطائهم معاشات فهم يبحثون عن توظيف من أجل نهضة الوطن، كما أنهم طرحوا تساؤلاتهم حول الشروط التي تمكن المتعطلين من هذا المعاش. ففي البداية رأى \"Yaser Mo\" أن هذا القانون هو تقليد لأوروبا ويجب أن يطبق في هنا في المملكة. وكتب \"نايف العتيبي\": كل خطوة نقرأها تبشر بالخير وننتظر التنفيذ على أرض الواقع. وأضاف \"أحمد آل سعود\": صحيح الوضع متأخر كثيراً من الجهات المختصة رغم أن الملك حفظه الله حريص وقد أمرهم بذلك سابقا وننتظر النتائج. أما على تويتر فقد اختلف الوضع حيث نشط المغردون من خلال هاشتاق (معاش_المتعطلين_عن_العمل) ففي البداية قالت \"نورا\": وظفونا لا نريد 9000، نريد وظيفة نحقق أهدافنا وطموحنا من خلالها لنشعر أن لنا هدفاً في هذه الحياة.
وأيدتها \"لطيفة حسين\" فكتبت: استغلوا نشاطنا وقوة شبابنا في توظيفنا بهذا الراتب لننهض بالوطن ونصل للقمة.
وأبدى \"نواف محمد\" تعجبه من الرقم فقال: معاش المتعطلين عن العمل 9000 ريال! يعني راتبه أكثر من أغلب الموظفين. ووافقه \"رعد العتيبي\" الرأي حين كتب: يعني أنا إذا اتوظفت مهندس حكومي بأخذ 7800 ريال والمتعطل 9 آلاف ريال، بلاش وظيفة يا رجال.
أما عادل الشهري فقد أبدى تخوفه من الشروط التي قد يضعوها فقال: أكيد بيحطون له شروط تشيب الرأس، حتى تستفيد من المعاش.
