التأمينات تحدد تعويض الموظفين العاطلين

جدة – البلاد
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية شروط الاستفادة من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل،المعروف بنظام “ساند”. موضحة أنها تشمل الموظفين السابقين ممن انتهت عقود عملهم أو أفلست الشركات التي كانوا ينتسبون إليه، أو فقدوا وظائفهم لأية أسباب خارجة عن الإرادة، من أجل الاطلاع على شروط الاستفادة من مزايا نظام “ساند” وفق شروط بعينها.
وطبقا لشروط التمتع بنظام “ساند”، تنطبق على كل موظف سابق أكمل 12 شهر عمل بداية من ذي القعدة 1435 هـ أو بداية سبتمبر 2014م، على ألا يكون له عمل آخر أو نشاط أو دخل خاص.ولن يتكلف أي موظف سابق يرى في نفسه وفي ظروفه تطابقًا مع شروط التمتع بمزايا نظام “ساند”، أي مشقة، فما عليه إلا التقدم عبر الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، بينما إذا ارتأت المؤسسة أحقية الموظف السابق بالإلحاق بنظام التأمين ضد التعطل عن العمل، فإنه سيصبح بإمكانه الحصول على تعويض مالي شهري خلال فترة التعطل عن العمل، بالإضافة إلى تدريب، والمساعدة في البحث عن عمل جديد.